Марія Сидоренко — власниця маркетингової агенції Si.Digital Coop з 10-річним професійним досвідом. Успішно реалізовує зі своєю командою українські та інтернаціональні проєкти (Дубаї, Австрія, Іспанія, Індонезія).
Рекрутери та HR найбільших компаній в Україні вже не просто обговорюють, а відкрито заявляють про те, що в нашій країні дефіцит професійних кадрів. Спочатку пандемія глобально вплинула на ринок праці, змусивши людей працювати віддалено. Те, що здавалося страшним і незрозумілим, як “віддалена робота”, насправді дозволило людям працювати з будь-якого куточка світу і стало новою нормою. Однак повномасштабне вторгнення в нашу країну призвело до подальшої трансформації ринку праці. Багато спеціалістів та професіоналів покинули країну з різних причин, таких як власна безпека та ментальний стан.
Сьогодні 75% роботодавців відчувають дефіцит кадрів в Україні. Такими є висновки Дослідження ринку праці України, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією. На думку HR-ком’юніті, маркетологи входять до списку професій, які стало найскладніше закривати.
Основними проблемами на ринку праці України у 2024 році є дефіцит талантів, мобілізація, бажання працювати дистанційно, відтік кваліфікованих кадрів за кордон, вигорання і втома співробітників, проблеми з електроенергією, неготовність роботодавців до співпраці з кандидатами 40+, низький рівень інклюзивності тощо.
Як власниця Digital SMM агенції, я та мої ділові партнери зіштовхнулися з проблемою пошуку цінних кадрів, фахівців, справжніх зірок своєї справи. Численні співбесіди та спілкування з потенційними кандидатами дозволили мені провести невелике дослідження на власному досвіді.
Дійсно, багато клієнтів звертаються до мене з проблемою пошуку якісної маркетингової команди. Ми надаємо цю послугу і закриваємо цю потребу, виступаючи маркетинговою командою для бізнесів на аутсорсі. Бо зараз, приміром, багато хто з маркетологів починає давати консультації, які коштують від 200 доларів, а потім зникають, не бажаючи виконувати свою роботу.
Відтік крутих та кваліфікованих спеціалістів за кордон — є однією з найсерйозніших проблем, з якими наразі стикнувся український ринок праці.
Хибне уявлення про маркетинг — ринок маркетингу часто сприймається як сфера, де достатньо мати лише креативність та телефон.
Багато людей закінчують курси у блогерів, отримують базові навички професії SMM, таргетингу, UGC Creator і вважають це достатнім для роботи в маркетингу.
UGC Creator — це відносно новий напрям, який набув популярності наприкінці минулого року, але це лише частина маркетингового інструментарію і місячного курсу точно не достатньо.
Недостатня кваліфікація — більшість нових спеціалістів не мають фундаментальних знань з маркетингу, фінансів, дизайну, копірайтингу чи інших суміжних галузей. Їх навчання часто обмежується сумнівними курсами, які не дають необхідного базису. Це призводить до великої кількості некваліфікованих спеціалістів, які щось роблять, але не розуміють глибинних аспектів маркетингу, таких як дослідження ринку та конкурентів, вивчення потреб клієнтів та аналітика.
Лінь та завищені вимоги — потенційні кандидати часто не готові виконувати тестові завдання. Лише 20% з них можуть виконати тестове завдання, решта або не мають достатніх знань, або просто лінуються, думаючи, що і так пройде.
Як роботодавець, я поважаю час і зусилля своєї команди. Я надаю можливість відпочити, адекватно оцінюючи робочий час і винагороджую за досягнуті результати. Завжди готова йти назустріч команді, оскільки дуже ціную кожного з них.
Для того, щоб мати вільний графік і працювати 2-3 години на день, необхідно мати вражаюче портфоліо, багатий інструментарій, великий багаж знань і досвід. Бо якщо початківці витрачають, приміром, 6 годин на рішення якогось питання, то людина з досвідом виконує свою задачу за 2 години.
Маркетинг — це не лише про створення контенту та монтаж відео, це про глибоке розуміння ринку, потреб конкурентів і потреб клієнтів, про аналітику та багато іншого. Без цих знань неможливо досягти успіху в цій сфері.
Головне правило для всіх маркетологів — розвивайтеся постійно! Відповідальний підхід до освіти та професійного розвитку допоможе вам стати цінним спеціалістом на ринку праці, а головне, сприятиме подоланню кадрового дефіциту в Україні.
